ICHRA – Seguro Médico para Empleados de Pequeñas Empresas

Ofrece beneficios de salud a tus empleados sin depender del modelo tradicional de seguro médico grupal. Un ICHRA (Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement) permite a una empresa establecer una cantidad definida para reembolsar a sus empleados por seguro médico individual y otros gastos médicos elegibles , de acuerdo con las reglas aplicables al plan. En lugar de colocar a todos los empleados dentro de una misma póliza grupal, cada empleado puede escoger una cobertura individual que se adapte mejor a sus necesidades y las de su familia , mientras el empleador mantiene mayor control sobre cuánto desea destinar a beneficios de salud. Para pequeñas empresas, un ICHRA puede ofrecer importantes ventajas: ✓ Mayor control de costos: la empresa define su contribución en lugar de quedar sujeta únicamente a las primas de un plan grupal. ✓ Beneficios fiscales: cuando el ICHRA está correctamente establecido y administrado, los reembolsos elegibles pueden recibir un tratamiento fiscal favorable conforme a las reglas aplicables. ✓ Libertad para el empleado: cada trabajador selecciona su propio plan de seguro médico individual. ✓ Atracción y retención de talento: permite ofrecer un beneficio de salud competitivo incluso a empresas pequeñas. ✓ Adaptable a diferentes equipos: trabajamos con negocios familiares y empresas con alta, media o baja rotación de personal . En Allegiant Brokerage contamos con certificación y experiencia en soluciones ICHRA y acompañamos tanto al empleador como a sus trabajadores durante la implementación, selección de cobertura y renovaciones. La asesoría inicial es personalizada y sin costo.